本文へスキップ

浜新硝子株式会社は様々なガラスの加工を専門とする板ガラス総合加工メーカーです。

会社概要COMPANY

社名
浜新硝子株式会社
代表者
代表取締役社長 過能 史光
住所
本社・福岡工場
〒832-0089
福岡県柳川市田脇213-1
→アクセス
TEL. 0944-72-6877(代)
FAX. 0952-44-5656

佐賀工場(JIS認定工場)
〒842-0063
佐賀県神埼市千代田町迎島1290-1
→アクセス
TEL. 0952-44-3110(代)
FAX. 0952-44-5656

営業所
東京営業所
〒130-0011
東京都墨田区石原1-1-8ノナカビル5階
→アクセス
TEL. 03-6658-8171
FAX. 03-6658-8174

徳島営業所    (※ISO適用外)
〒770-0873
徳島県徳島市東沖洲2-27-6
→アクセス
TEL. 088-664-6250
FAX. 088-664-6251
資本金
5,000万円(2016年9月現在)
設立
1972年10月1日
従業員数
80名(2016年9月現在)
売上高
9億円(2016年9月決算)
事業内容
板ガラス製品の設計、加工、販売
認証取得
(本社・福岡工場
  /佐賀工場)
ISO9001



日本工業規格 佐賀工場 複層ガラス    JIS R3209
            合わせガラス   JIS R3205
            強化ガラス    JIS R3206

「新連携事業」とは、複数の異分野の中小企業者が、それぞれの「強み」を持ち寄り、一つのグループとして、新しいビジネス(新商品、新サービス)で新市場を開拓していく取り組みを経済産業省中小企業庁及び各経済産業局が認定し支援する事業です。

弊社を含む3社でGLAS LUCE事業を立ち上げています。
GLAS LUCEは、平成22年2月26日付けにて認定されました。

経済産業省ホームページ↓



GLACE LUCE事業(グラスルーチェ事業)

「壁は動くインテリアとなる」  「映像」と「音」と「インテリア」の融合

GLAS LUCE(グラスルーチェ)とは、イタリア語でガラスから解き放つ光を意味します。
普段は鏡の姿をしていますが、電源をオンにすると鏡の向こうから艶やかな映像が流れ出す新しいスタイルのディスプレーであり、生活空間にインパクトを与えることなく映像が自然にそこに「在る」暮らしを生み出すシステムソリューションです。
今日、住空間・商業空間においてディスプレーモニターの映像機器は薄型化・フラット化が進み、これまでの家電製品としての位置づけから、いかにインテリアとして調和・融合させ、更にスマートフォン・スマートタブレットで簡単に操作できるかが大きな課題となっています。
インテリア的な立場から、GLAS LUCEはミニマムでスタイリッシュな洗練された空間の演出提案をします。

「GLAS LUCE」ホームページより抜粋       

コア企業
株式会社ハナムラトレーディング
 代表取締役:花村 勇臣
 本社:〒501-6211 岐阜県羽鳥市正木町南及5-53-2
 TEL / FAX:058-391-5146 / 058-394-6063
 事業内容:インテリア家具輸入販売及び自社ガラス製品企画販売事業
 本事業担当:@商品企画  A販売・マーケティング・プランディング  Bプロジェクトマネージメント 



株式会社ビジョンマルチメディアテクノロジー
 代表取締役:クマール・ラッジェッシュ Kumar Rajesh Ph.D
 本社:〒818-0041  福岡県筑紫野市上古賀3-2-16-204
 TEL / FAX:092-929-4473 / 092-929-4483
 事業内容:電子基板開発及び製造事業、各種液晶フィルムの開発
 本事業担当:@液晶モニターの選定・調達  A基板の開発・設計  Bソフトウェアの開発・更新
 


仕事と子育ての両立支援の取り組み

第1回行動計画の内容

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間 平成22年2月1日〜平成25年1月31日までの3年間
2.内容 [目標1]
妊娠中、休業中及び復帰後の女性社員のための相談窓口を設置する。
(目標を達成するための方策と実施期間)
平成22年2月1日〜  相談窓口担当者の選定
平成22年6月1日    相談担当窓口担当者の研修、窓口の設置、社員への周知

[目標2]
子供の学校行事や予防接種等の通院のための休暇制度を導入する。
(目標を達成するための方策と実施時期)
平成22年2月1日〜  制度内容の検討
平成23年6月1日    就業規則の改定、届出及び周知

バナースペース